ADSENSE HERE!
METODE PEMBELAJARAN
Jenis-jenis metode dapat dikelompokkan ke dalam beberapa
pendekatan, di antaranya:
1. Berdasarkan pemberian informasi:
- Metode Ceramah
- Metode Tanya Jawab
- Metode Demonstrasi
2. Berdasarkan pemecahan masalah:
- Metode Curah Pendapat
(Brainstorming)
- Metode
Diskusi Kelompok
- Metode
Rembuk Sejoli
- Metode
Diskusi Kelompok Kecil (Buzz Group)
- Metode
Panel
- Metode
Forum Debat
- Metode
Seminar
- Metode
Simposium
3. Berdasarkan penugasan:
- Metode
Latihan (Drill)
- Metode
Penugasan (Resitasi)
- Metode
Permainan:
_ DIAD
_ Kubus
Pecah
_ Role
Playing
_ Sosiodrama
_ Simulasi
- Metode
Kelompok Kerja (Workshop)
- Metode
Studi Kasus
- Metode
Karyawisata
A.
Metode
Ceramah
Metode Ceramah yaitu cara penyampaian informasi secara lisan yang
dilakukan oleh sumber belajar kepada warga belajar. Metode ini merupakan yang
paling banyak digunakan dalam kesempatan penyampaian informasi dalam kegiatan-kegiatan
pembelajaran. Hal ini diakibatkan adanya kemampuan setiap orang untuk berkomunikasi
atau menyampaikan pesan kepada orang lain.
B.
Metode
Tanya Jawab
Metode Tanya
Jawab yaitu cara penjelasan informasi yang pelaksanaannya saling bertanya dan
menjawab antara sumber belajar dengan warga belajar.
C.
Metode Demonstrasi
Metode
Demonstrasi yaitu cara memperagakan sesuatu hal yang pelakasanaannya diawali oleh
peragaan sumber belajar kemudian diikuti oleh warga belajar. Hal yang
diperagakan adalah harus kegiatan yang sebenarnya, tidak bersifat abstrak.
D.
Metode
Curah Pendapat (Brainstorming)
Metode Brainstorming atau Curah Pendapat yaitu cara untuk
menghimpun gagasan atau pendapat dari setiap warga belajar tentang suatu
permasalahan.
E.
Metode
Diskusi Kelompok
Metode Diskusi Kelompok yaitu cara pembahasan suatu masalah oleh
sejumlah anggota kelompok untuk mencapai suatu kesepakatan.
F.
Metode
Rembuk Sejoli
Metode Rembuk
Sejoli yaitu cara pemecahan suatu masalah yang pelaksanaannya warga belajar
dalam kelompok dibagi secara berpasangan kemudian dalam waktu yang singkat masing-masing
kelompok membahas suatu masalah dan diakhiri dengan penyampaian laporan nya
oleh masing-masing juru bicara dalam kelompok besar.
G.
Metode
Diskusi Kelompok Kecil (Buzz Group)
Metode Buzz Group yaitu cara pembahasan suatu masalah yang
pelaksanaannya warga belajar dibagi dalam kelompok kecil antara tiga sampai enam
orang membahas suatu masalah yang diakhiri dengan penyampaian hasil
pembahasannya oleh setiap juru bicara pada kelompok besar.
H.
Metode
Panel
Metode Panel yaitu cara pembahasan suatu masalah melalui kegiatan
diskusi yang dilakukan oleh beberapa akhli dari berbagai keakhlian dihadapan
warga belajar
I.
Metode
Forum (Debate)
Metode forum (debate) adalah cara pembelajaran yang dilakukan
melalui diskusi terbuka yang disampaikan oleh beberapa nara sumber dengan topik
masalah yang kontroversial.
J.
Metode
Seminar
Metode Seminar yaitu cara penyampaian informasi berdasarkan hasil
penelitian yang diikuti dengan kegiatan diskusi oleh seluruh warga belajar dibawah
bimbingan sumber belajar. Kegiatan penelitian yang dilakukan oleh warga belajar
dapat berdasarkan hasil penelitian tentang suatu kasus/masalah, dapat juga
hasil bacan/literatur.
K.
Metode
Simposium
Metode Simposium yaitu cara penyampaian materi secara lisan yang
dilakukan berupa kegiatan ceramah oleh beberapa orang nara sumber.
L.
Metode
Latihan (Drill)
Metode drill yaitu cara melatih warga belajar tentang
kegiatan-kegiatan tertentu secara berulang-ulang dengan materi yang sama.
M.
Metode
Penugasan (Resitasi)
Metode Resitasi yaitu cara pemberian tugas yang dilakukan oleh
sumber belajar kepada warga belajar yang pelaksanaannya dapat dilakukan di
dalam kelas maupun di luar kelas, serta dapat dilakukan secara individual
maupun kelompok.
N.
Metode
DIAD
Metode DIAD yaitu cara komunikasi diantara dua orang baik secara
lisan maupun tertulis terutama menyangkut identitas dari masing-masing pribadi.
O.
Metode
Kubus Pecah (Broken Square)
Metode Broken Square yaitu cara penyusunan pecahan-pecahan
Bujursangkar yang dilakukan oleh empat atau lima kelompok menjadi bentuk bujur
sangkar yang utuh.
P.
Metode
Bermain Peran (Role Playing)
Metode Role Playing yaitu cara permainan yang pelaksanaannya berupa
peragaan secara singkat oleh warga belajar dengan tekanan utama pada
karakteristik/sifat seseorang dengan dasar memerankan cuplikan tingkah laku
dalam situasi tertentu, yang dilanjutkan dengan kegiatan diskusi tentang
masalah yang baru diperagakan.
Q.
Metode
Sosiodrama
Metode Sosiodrama yaitu cara permainan yang pelaksanaannya berupa
peragaan oleh warga belajar dengan tekanan utama pada karakteristik/sifat
seseorang dengan dasar memerankan tingkah laku dalam situasi tertentu dengan
didasarkan pada cerita yang utuh, yang dilanjutkan dengan kegiatan diskusi
tentang masalah yang baru diperagakan.
R.
Metode
Simulasi
Metode Simulasi yaitu cara permainan yang berupa cuplikan suatu
situasi kehidupan nyata yang diangkat ke dalam kegiatan belajar.
S.
Metode
Kelompok Kerja (Workshop)
Metode kelompok kerja adalah cara pembelajaran yang melibatkan
peserta dalam kelompok untuk menyelesaikan tugas-tugas.
T.
Metode
Studi Kasus
Metode studi kasus yaitu cara penelaahan suatu kasus nyata di
lapangan melalui kegiatan penelitian, yang diakhiri dengan kegiatan penyampaian
laporan.
U.
Metode
Karyawisata
Metode Karyawisata yaitu cara mengunjungi suatu tempat/objek
tertentu dengan melibatkan seluruh warga belajar, dengan kegiatan ada unsur
karya dan unsur wisatanya.
ADSENSE HERE!
No comments:
Post a Comment