ADSENSE HERE!
METODE
PEMBELAJARAN
Jenis-jenis
metode dapat dikelompokkan ke dalam beberapa pendekatan, diantaranya:
· Berdasarkan
pemberian informasi:
- Metode Ceramah
- Metode Tanya
Jawab
- Metode
Demonstrasi
· Berdasarkan
pemecahan masalah:
- Metode Curah
Pendapat (Brainstorming)
- Metode Diskusi
Kelompok
- Metode Rembuk
Sejoli
- Metode Diskusi
Kelompok Kecil (Buzz Group)
- Metode Panel
- Metode Forum
Debat
- Metode Seminar
- Metode Simposium
· Berdasarkan
penugasan:
- Metode Latihan
(Drill)
- Metode Penugasan
(Resitasi)
- Metode
Permainan:
_ DIAD
_ Kubus Pecah
_ Role Playing
_ Sosiodrama
_ Simulasi
- Metode Kelompok
Kerja (Workshop)
- Metode Studi
Kasus
- Metode
Karyawisata
A.
Metode Ceramah
Metode Ceramah yaitu cara
penyampaian informasi secara lisan yang dilakukan oleh
sumber
belajar kepada warga belajar. Metode ini merupakan yang paling banyak digunakan
dalam
kesempatan penyampaian informasi dalam kegiatan-kegiatan pembelajaran. Hal ini
diakibatkan
adanya kemampuan setiap orang untuk berkomunikasi atau menyampaikan pesan
kepada
orang lain.
B.
Metode Tanya Jawab
Metode Tanya Jawab yaitu cara
penjelasan informasi yang pelaksanaannya saling
bertanya
dan menjawab antara sumber belajar dengan warga belajar.
C.
Metode Demonstrasi
Metode Demonstrasi yaitu cara
memperagakan sesuatu hal yang pelakasanaannya diawali
oleh
peragaan sumber belajar kemudian diikuti oleh warga belajar. Hal yang
diperagakan adalah
harus
kegiatan yang sebenarnya, tidak bersifat abstrak.
D.
Metode Curah Pendapat (Brainstorming)
Metode Brainstorming atau Curah
Pendapat yaitu cara untuk menghimpun gagasan atau
pendapat
dari setiap warga belajar tentang suatu permasalahan.
E.
Metode Diskusi Kelompok
Metode Diskusi Kelompok yaitu
cara pembahasan suatu masalah oleh sejumlah anggota
kelompok
untuk mencapai suatu kesepakatan.
F.
Metode Rembuk Sejoli
Metode Rembuk Sejoli yaitu cara
pemecahan suatu masalah yang pelaksanaannya warga
belajar
dalam kelompok dibagi secara berpasangan kemudian dalam waktu yang singkat
masingmasing
kelompok
membahas suatu masalah dan diakhiri dengan penyampaian laporan nya oleh
masing-masing
juru bicara dalam kelompok besar.
G.
Metode Diskusi Kelompok Kecil (Buzz Group)
Metode Buzz Group yaitu cara
pembahasan suatu masalah yang pelaksanaannya warga
belajar
dibagi dalam kelompok kecil antara tiga sampai enam orang membahas suatu
masalah
yang
diakhiri dengan penyampaian hasil pembahasannya oleh setiap juru bicara pada
kelompok
besar.
H.
Metode Panel
Metode Panel yaitu cara
pembahasan suatu masalah melalui kegiatan diskusi yang
dilakukan
oleh beberapa akhli dari berbagai keakhlian dihadapan warga belajar
I.
Metode Forum (Debate)
Metode forum (debate) adalah cara
pembelajaran yang dilakukan melalui diskusi terbuka
yang
disampaikan oleh beberapa nara sumber dengan topik masalah yang kontroversial.
J.
Metode Seminar
Metode Seminar yaitu cara
penyampaian informasi berdasarkan hasil penelitian yang
diikuti
dengan kegiatan diskusi oleh seluruh warga belajar dibawah bimbingan sumber
belajar.
Kegiatan
penelitian yang dilakukan oleh warga belajar dapat berdasarkan hasil penelitian
tentang
suatu
kasus/masalah, dapat juga hasil bacan/literatur.
K.
Metode Simposium
Metode Simposium yaitu cara
penyampaian materi secara lisan yang dilakukan berupa
kegiatan
ceramah oleh beberapa orang nara sumber.
L.
Metode Latihan (Drill)
Metode drill yaitu cara melatih
warga belajar tentang kegiatan-kegiatan tertentu secara
berulang-ulang
dengan materi yang sama.
M.
Metode Penugasan (Resitasi)
Metode Resitasi yaitu cara
pemberian tugas yang dilakukan oleh sumber belajar kepada
warga
belajar yang pelaksanaannya dapat dilakukan di dalam kelas maupun di luar
kelas, serta
dapat
dilakukan secara individual maupun kelompok.
N.
Metode DIAD
Metode DIAD yaitu cara komunikasi
diantara dua orang baik secara lisan maupun tertulis
terutama
menyangkut identitas dari masing-masing pribadi.
O.
Metode Kubus Pecah (Broken Square)
Metode Broken Square yaitu cara
penyusunan pecahan-pecahan Bujursangkar yang
dilakukan
oleh empat atau lima kelompok menjadi bentuk bujur sangkar yang utuh.
P.
Metode Bermain Peran (Role Playing)
Metode Role Playing yaitu cara
permainan yang pelaksanaannya berupa peragaan secara
singkat
oleh warga belajar dengan tekanan utama pada karakteristik/sifat seseorang
dengan dasar
memerankan
cuplikan tingkah laku dalam situasi tertentu, yang dilanjutkan dengan kegiatan
diskusi
tentang masalah yang baru diperagakan.
Q.
Metode Sosiodrama
Metode Sosiodrama yaitu cara
permainan yang pelaksanaannya berupa peragaan oleh
warga
belajar dengan tekanan utama pada karakteristik/sifat seseorang dengan dasar
memerankan
tingkah laku dalam situasi tertentu dengan didasarkan pada cerita yang utuh,
yang
dilanjutkan
dengan kegiatan diskusi tentang masalah yang baru diperagakan.
R.
Metode Simulasi
Metode Simulasi yaitu cara
permainan yang berupa cuplikan suatu situasi kehidupan
nyata
yang diangkat ke dalam kegiatan belajar.
S.
Metode Kelompok Kerja (Workshop)
Metode kelompok kerja adalah cara
pembelajaran yang melibatkan peserta dalam
kelompok
untuk menyelesaikan tugas-tugas.
T.
Metode Studi Kasus
Metode studi kasus yaitu cara
penelaahan suatu kasus nyata di lapangan melalui kegiatan
penelitian,
yang diakhiri dengan kegiatan penyampaian laporan.
U.
Metode Karyawisata
Metode Karyawisata yaitu cara
mengunjungi suatu tempat/objek tertentu dengan
melibatkan
seluruh warga belajar, dengan kegiatan ada unsur karya dan unsur wisatanya.
ADSENSE HERE!
No comments:
Post a Comment